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Jan 09, 2024

#worktok の必然的な台頭

バイラルチャレンジとダンスルーチン。 キャリアに関するアドバイスや職場での発散。 TikTokでまた一日。 #worktok というハッシュタグが急上昇 – この記事の執筆時点で 18 億ビュー – ソーシャル メディアを変える

バイラルチャレンジとダンスルーチン。 キャリアに関するアドバイスや職場での発散。 TikTokでまた一日。

ハッシュタグ #worktok は急上昇しており、この記事の執筆時点で 18 億回の再生回数を誇り、ソーシャル メディア ネットワークを仕事関連の率直な議論のための賑やかなフォーラムに変えています。 TikTok ユーザーは、自分の職業生活の詳細をオンラインで共有することが増えています。

場合によっては、従業員がその役割を辞める様子をライブストリーミングしていることもあります。 キャリアコーチとしての評判を築く。 夢の仕事について話す。 彼らの日常業務のウォークスルーを提供する。 職場での服装を誇示すること。 彼らの給与推移を説明する。 そして、一般用語に浸透したトレンドの始まりです。

しかし、彼らは、職場での経験を共有することで報酬を得ている雇われたブランドアンバサダーや会社のエバンジェリストではありません。彼らは、認可されていない、多くの場合フィルターされていない職場環境を垣間見ることができる日常の従業員です。 彼らのビデオは面白いだけでなく、労働者が自分の職業生活を理解して理解できるようにするのにも役立ちます。

職場コミュニティの新時代

英国を拠点とするインフルエンサー・インテリジェンス・ビジネス CORQ の創設者サラ・マッコーコデール氏は、「#worktok が登場したのは、私たちが職場でこのような不確実性を経験していたときに、人々が TikTok を使い始めたからです」と語る。 実際、データによると、2020年のパンデミック真っ只中のTikTokの利用は急増し、米国の月間アクティブユーザー数は1億人に達し、その後も成長を続けている。 2023年3月、Tik Tokは米国の月間アクティブユーザー数が1億5000万人に増加したと報告した。

マコーコデール氏は、新しいハイブリッドおよびリモート勤務モデルにより、職場の仲間意識や直接の指導に意図せずして空白が生じてしまったと考えています。 「自宅で仕事をしている場合、そのような冷水の瞬間はありません。おそらく、パンデミック中に仕事に就いた場合、非常に親しい同僚がいないかもしれません。」

これらの要素により、専門家はオンラインでのコミュニティと検証を求めるようになりました、特に頻繁に利用するソーシャル プラットフォーム上で、と彼女は言います。 これにより #worktok の繁栄が可能になりました。

ミッチー・グエンさんの #worktok での存在感は、彼女が自分の給与遍歴とこれまでの役割について語るビデオを作成したときに始まりました (クレジット: @_misomelon / TikTok)

これはまさに、ロサンゼルスを拠点とするミッチー・グエンさんが #worktok の世界に参加した際に観察したことです。 28歳の彼女が2022年初めにTikTokの旅を始めたとき、職場での議論に参加するとは予想していなかった。 当時 Meta でリモート プロダクト マーケティング マネージャーを務めていた Nguyen さんは、このプラットフォームを創造性のはけ口として捉えており、彼氏と数人のボットだけをフォロワーとして抱えて、気楽に発散できる場所だと考えていました。

当初、彼女は顔を見せずに携帯電話のビデオからモンタージュを投稿していました。 しかしある日、彼女は自分の給料の推移と、それまでのキャリアの中で果たしてきた役割について語るビデオを作成することにしました。 それはプラットフォーム上での彼女の軌道を変えました。ビデオは予想外に急速に広まり、現在までに 650,000 回以上の再生回数を獲得し、一夜にして彼女のフォロワー数が飛躍的に増加しました。

グエンさんは、自分の仕事、特にハイテク大手での仕事に関する親密な情報を共有することで、多くの人の知識のギャップが埋められ、彼女のビデオの人気につながったと信じていると語った。 彼女は、「これがキャリアパスであることさえ知りませんでした」、「あなたのビデオを見て、あなたのヒントを見ました、そして私は初めてのプロダクトマーケティングのインターンシップに参加することができました」と受け取ったコメントを指摘しました。

このような反応を受けて、グエンさんは #worktok のディスカッションにさらに深く入り込み、自分の仕事、給料、職業上の軌跡についてさらに共有するようになりました。 彼女は、ブルーカラーの家庭で育ち、有名テクノロジー企業でキャリアを築くまでの道のりについて率直に語ります。 彼女は、TikTok の仕組みのおかげで、ますます快適だと感じていると言います。ビデオは主に見知らぬ人に配信されるため、彼女の抑制の一部が取り除かれました。

コミュニティや知識の側面を超えて、マッコーコデール氏はまた、人々は日々の仕事のジェットコースターである現代の職場で声を上げる方法を切実に必要としていると信じています。それは #worktok によって確実に可能になります。